创新是灵魂 人才是根本
9659澳门新葡萄娱乐场app坚持“以人为本、科技领先”的人才理念,始终将人力资源建设作为公司发展的重要战略目标之一,不断加大人力资源开发力度、健全人才管理制度、提高人才配置效率,以目标考核为绩效体系核心指标,倡导公平竞争、优胜劣汰、双向选择的人才管理机制;逐年增加硬件投入,为员工提供开放的、舒适的工作环境,营造愉快的、轻松的人文氛围。
1、人才招聘:遵循“公开、公正、公平”原则,讲究德才兼备、唯才是举、面向社会,通过网上招聘、参加人才招聘会、报纸广告招聘等方式公开招聘、多方位考核、择优录用。
2、人事考核:通过目标管理,岗位考核,考核结果确定员工的奖金及晋升。
3、人才培训:根据企业发展战略需要,按年制定人才培训计划,以科技创新和市场需求为导向,通过院校、专业院所、培训机构等,提升在职人员的经营管理和专业技术人才的职业能力与素养。